各级领导干部要大兴调查研究之风，带头力戒，削减一些不必要的的会议、文件和作业安排。要结实建立服务知道，起好演示带头作用，争做为底层减负的榜样。要腾出时刻来，沉到一线展开调查研究，仔细解剖麻雀，从纤细之处找到特色，找出问题，找准对策。就象尘埃，扫帚不到，尘埃不会自己跑掉，各级要坚持脚踏实地的作业风格，要“实打实”地避免和战胜风格。各级“一把手”要把破除作为管党治党的重要政治职责，要在民主生活会、安排生活会、述职陈述上，让班子成员结合实际结合职责仔细查摆，要要“红红脸”“出出汗”中知道问题，在“咬咬耳朵”“扯扯袖子”中深刻反思，建立真抓实干的过硬形象。

  压实主体职责，诚心为民谋福祉。各级要列好并细化主体职责清单，层层区别，层层招领，层层执行。“人无压力轻飘飘，井无压力不出油”，没有压力就没有动力。要对只表态不执行、只布置不查看、只干预不细究的行为，严厉执行领导职责。要逐步完善各项作业规程，把职责细化，把职责定准，把“板子”打到详细人的上。要找准不同层级、不一样的区域、不相同的范畴的问题症结，精确剖析研判，提出精准对策，层层传导压力，让全体人员都动起来、“跑”起来，坚决惩治“伪装卖力”“做做姿态”的风格。

  强化正风肃纪，真刀真枪作斗争。要将风格问题归入干部查核的必查项目，与个人的生长前进挂钩，与单位的干部管理成效挂钩，与单位领导的考评挂钩，实在夯实各级干部的思维堤堰。各级要坚持把纪律和规则挺在前面，将作为政治监督的重要内容，探索规则，找准对策，积极探索和拟定可操作的法规准则、执纪法律规范，归入巡视巡察重要内容，不断强化监督力度。要将纠治问题作为要点，对导致十分严峻政治结果或不良影响的，或给党和人民工作带来重大损失的，有必要严肃查办，决不姑息迁就。各级党委要紧盯“要害少量”，要点查办有令不行、有禁不止、两面三刀等显着问题，对“两面人”要坚决冲击、决不手软，营建风清气正的政治生态。(作者：严婷婷)

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